Missions : 

• Pilotage du projet trame verte et bleue: gestion administrative et technique, mise en œuvre des différentes actions, en organisant les actions et en coordonnant les interventions, selon un cahier des charges et un planning défini.
• Appui technique et administratif aux porteurs de projet
• Concertation et coordination pour assurer la poursuite de la démarche suite aux préconisations de l’étude TVB; aide et accompagnement à l’émergence des actions
• Coordination, concertation, accompagnement et mise en relation des communes, acteurs, porteurs de projets, associations et prestataires, en lien avec les financeurs, afin notamment de garantir la pérennité et la durabilité du projet.
• * Animation du comité de suivi et du comité de pilotage de la démarche TVB
• * Assurer le bilan et l’évaluation du projet TVB
• * Animation , valorisation et sensibilisation
• * Valorisation des différentes opérations planifiées dans le cadre du projet TVB
• * Actions de communication (réseaux sociaux, brochures, notes d’infos, évènements, rencontres)
• Actions transverses de sensibilisation des citoyens, et en particulier des scolaires, fédérer autour du projet et assurer son appropriation par tous.
• Développer un programme d’animation grand public, à destination des élus et des acteurs du territoire

Profil recherché : 

• Chef de projet avec des compétences en animation et développement territorial.
• Chargé de mission biodiversité.
• Connaissance des enjeux liés aux TVB
• Appui et suivi de la réalisation d’inventaires et de documents de connaissance du territoire le cas échéant.
• Réalisation, conduite ou commande de diagnostics et d’étude des situations.
• Organisation d’actions de protection et de valorisation.
• Conception, mise en œuvre et évaluation d’un projet d’animation.
• Développement et animation d’un réseau de partenaires et d’animateurs, coordination des acteurs.
• Accompagnement des porteurs de projets dans les démarches liées à la TVB.
• Conseil et assistance aux projets locaux d’éducation à l’environnement.
• Capacité de communication et vulgarisation
• Gestion de projets (coordination, développement, montage de dossiers, suivi administratif et financier …).
• Connaissances en aménagement du territoire, gestion de l’espace et des milieux naturels.
• Compétences de base de système d’information géographique. 
• Connaissance dans les domaines de l’urbanisme serait un plus. 
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement institutionnel, des acteurs publics et du monde naturaliste/environnement.
• Capacité rédactionnelle. 
• Maîtrise de l’outil informatique. 

• Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse.
• Organisation, hiérarchisation, anticipation.
• Travail en équipe et en réseau.
• Autonomie,adaptation.
• Discrétion professionnelle, diplomatie.
• Dynamique et volontaire.
• Permis B.

Accessibilité : 

• Travailleurs handicapés : Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
• Contractuels : Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (art.L332-24 du code général de la fonction publique).